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drapeau Croatie Croatie : Gérer une entreprise

Créer une entreprise | La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux

Créer une entreprise

Les entités légales

Types de société et capital (max/min) Nombre de partenaires et d'associés et responsabilité
La société à responsabilité limitée.
 
20.000 HRK minimum, entièrement libéré.
Pas de minimum.
 
Leur responsabilité est limitée au montant des apports.
Société publique
 
200.000 HRK minimum.
Pas de minimum.
 
Leur responsabilité est limitée au montant des apports.
Partenariat général
 
pas de capital minimum.
Minimum 2
 
Chaque partenaire a une responsabilité illimité avec ses propres actifs
Partenariat limité
 
pas de capital minimum.
Minimum 2 : 1 partenaire général et un partenaire limité
 
Responsabilité illimitée pour le partenaire général et limitée pour le partenaire limité.
 
Les organismes compétents
Registre de la cour
Rechercher une entreprise ou un rapport financier
Biznet, Direction des sociétés de la Chambre du commerce et de l'économie.
 
Créer une entreprise Croatie Europe de l'est & Asie centrale
Procédures (nombre) 6,0 6,3
Temps (jours) 7,0 16,3

Source : Doing Business.

 
Les procédures de création d'entreprise
Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise en Croatie.
Registre du commerce

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La population active en chiffres

2010
Population active 1.762.000

Source : CIA - The world factbook

 
20092010
Taux d'activité total -53,00%
Taux d'activité des hommes 60,30%-
Taux d'activité des femmes 46,30%-

Source : ONU - Organisation des Nations Unies

 

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Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail
40 heures
L'âge de la retraite
65 ans
Les contrats de travail
Les dispositions légales régissent les contrats de travail, les conventions collectives et la négociation individuelle les complètent.
Le formalisme du contrat de travail et les contraintes de licenciement sont très rigides, tandis que les conditions d'embauche restent souples.

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Le coût du travail

Le salaire minimum
2 747 kunas (près de 385 EUR) de salaire mensuel brut.
Le salaire moyen
Le salaire mensuel moyen brut en Croatie est de 7.435 HRK (1.040 EUR).
Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l'employeur: 17,2%
Les contributions sociales payées par l'employé: 20%

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Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux
Le syndicat le plus important est le Union of Autonomous Trade Unions of Croatia  - syndicat automone (UATUC) qui compte plus de 200 000 membres à travers le pays.
Les syndicats
Union des syndicats autonomes de Croatie (en anglais)
Association des syndicats croates (en croate uniquement)
Association des syndicats de travailleurs croates
Syndicat croate indépendant (en croate uniquement)
Le taux de syndicalisation
65%
Les organismes de régulation du travail
Direction du marché du travail auprès du Ministère de l'Economie, du Travail et de l'Entrepreneuriat

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Plus d'informations sur la page "Operating a Business in Croatia" de Globaltrade.net, the Directory for International Trade Service Providers.
 

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Dernières mises à jour en Mai 2012

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