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drapeau Chili Chili : Gérer une entreprise

Créer une entreprise | La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux

Créer une entreprise

Les entités légales

Types de société et capital (max/min) Nombre de partenaires et d'associés et responsabilité
Société à Responsabilité limitée
 
Pas de capital minimum.
2 associés minimum. 50 associés maximum.
 
Leur responsabilité est limitée au montant des apports.
Sociedad Anonima (SA) est une société anonyme. NB: elle peut être ouverte ou fermée.
 
Pas de capital minimum. 1/3 du capital doit être versé à la création de la société et le restant dans un délai de trois ans.
2 associés minimum.
 
Leur responsabilité est limitée au montant des apports.
Société en commandite
 
Pas de capital minimum
Les commandités et les commanditaires
 
Leur responsabilité est limitée au montant des apports.
 
Les organismes compétents
Toutes les entreprises à capitaux étrangers doivent être enregistées auprès duComité chilien des Investissements étrangers.
Rechercher une entreprise ou un rapport financier
Chilnet, Portail de sociétés.
 
Créer une entreprise Chili Amérique latine & Caraïbes
Procédures (nombre) 8,0 9,3
Temps (jours) 22,0 56,7

Source : Doing Business.

 
Les procédures de création d'entreprise
Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise au Chili.
Registre du commerce

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La population active en chiffres

2010
Population active 7.580.000

Source : CIA - The world factbook

 
20092010
Taux d'activité total -57,30%
Taux d'activité des hommes 73,40%-
Taux d'activité des femmes 41,80%-

Source : ONU - Organisation des Nations Unies

 

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Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail
48 heures
L'âge de la retraite
65 ans
Les contrats de travail
Les dispositions légales régissent les contrats de travail, les conventions collectives et la négociation individuelle les complètent.
Le formalisme du contrat de travail est très rigide, tandis que les conditions d'embauche et les contraintes de licenciement sont plutôt souples.

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Le coût du travail

Le salaire minimum
135 000 pesos (255 USD)
Le salaire moyen
Le salaire moyen mensuel brut au Chili est de 332.866 CLP (615 USD).
Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l'employeur: 0,9% à 3,4%.
Les contributions sociales payées par l'employé: 20%

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Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux
Depuis 1992 le code du travail reconnait l'existance de ces organismes de représentation des travailleurs, le plus important est la Centrale Unifiée des Ouvriers (CUT). La CUT est affiliée à la Confédération internationale des syndicats.
Les syndicats
Centrale Unitaire des Travailleurs du Chili
Le taux de syndicalisation
Environ 15%.
Les organismes de régulation du travail
Direction du Travail

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Plus d'informations sur la page "Operating a Business in Chile" de Globaltrade.net, the Directory for International Trade Service Providers.
 

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Dernières mises à jour en Mai 2012

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